农村义务教育阶段学校特设岗位教师（简称“特岗教师”），指中国中央政府从2006年起开始实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策 ，是历时最长、投入最多、力度最大、辐射最广的农村教师补充政策之一 。该政策通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作的岗位 。
2006年，中国开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 ，计划招聘特岗教师1.6万名 。2007年，招聘地区去除内蒙古，将财政支持标准提高到1.9万元 。2009年，财政支持标准提高到人均年2.1万元 ，招聘地区增加了山西、内蒙古等地区 。2012年，提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元 。2014年10月，提高至西部地区人均年3.1万元，中部地区人均年2.8万元，与地方财政据实结算 。2016年7月1日西部地区年人均从3.1万元，提高到3.46万元 。2023年，招聘地区增加了西藏自治区 。
农村义务教育阶段学校特设岗位教师的意义为逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，并促进城乡教育的均衡发展 。中国中央财政支持实施特岗计划，每年为中西部农村地区补充超过5万名教师 。截至2023年，“特岗教师”覆盖中西部地区22个省份的数万所农村中小学校 ，为中西部地区1000多个县、3万多所乡村学校补充特岗教师约115万人 。
2025年9月8日，习近平给全国特岗教师代表回信。
想要了解更多“农村义务教育阶段学校特设岗位教师”的信息，请点击：农村义务教育阶段学校特设岗位教师百科
