哈喽大家好呀，我是土木好学长，之前大家想让好学长再更新下施工届天花板的单位，上一期我们介绍了三局深圳，那么，那么这一期我们继续介绍这家非常牛的单位。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
其实在之前的文章中我们已经写过很多次这家单位的待遇信息了，对比之前这家待遇的待遇更精准了些，这一期结合几位在这家公司的学长的总体待遇来给大家介绍下最新的信息。
先说一说这位小学弟的经历，他当初签约的时候选岗位，双非的选岗二维码没有商务和技术和那些机关的岗位，三总的话，目前商务、技术、办公室、大部分施工员，都是给985211的。剩下少部分施工员、安全、机管、测量、物资、质检就是给双非的。（根据去年的秋招整体形势，双非机会几乎为0，而且光是211要的都非常少，基本都是985，所以我感觉好点的岗位竞争会很大）
先说一说内部员工的感觉，我们现在三局全统一了基本薪酬，差别就是季度奖，我本人在三总已经两年了。
第一位学长：在我呆的几年看来，分享下我的看法，湖北中原山东老牌公司，基本上实力强，现在算效益海南有限应该能前三，因为海南算是比较落后，不缺项目，其次国家政策支持，去年基础设施公司来了一批人，发展势头还是海南和华北，一个自贸港，一个雄安新区。
第二位学长：同样是在里面工作3年了，分享下他的看法。我是华东的，我知道的，山东分公司这两年又崛起了，中原每个岗位都很卷，强度特别大。湖北分公司以前的科教文卫就不说了，海南分公司应该会好一点。
待遇主要分为工资 季度奖 和一些过节福利，工资的话，见习期前半年打卡里每个月应该5500，后半年5900左右，第二年及以后不升的情况下就是6500-7000左右（这里的待遇包括基本工资 加班费 津贴之类的）扣掉五险一金后的是上面这个数。表现比较优秀可以提前半年转正也就是北极星计划，入选北极星会有个学习基金，我那一届他们23、24年10月左右发了9850两回（共计19700）。
公积金单独算：第一年打卡里每个月800，第二年以后每个月2200（双边）。
季度奖一般都会拖一个季度，审批之类的也需要时间，见习期季度奖和项目上的一样，但是要✖️0.2的系数，一般情况基数算2万左右吧比较平均，大干能多点（我们这现在上限3.2w，下限就是4500）。
系数是项目经理1.5，项目副职1.4（副经理、总工、商务经理、副职安全总监），其他的领导班子1.25（质量总监、商务负责人、副总工），高级管理岗1.1，中级1（一般转正后就是中级的1系数）。
季度奖还是要先看分公司、再看具体项目的，都在区间里，但是差别很大，有的会扣钱，有的加钱，评奖又是一笔奖励，这个就不细说了。好的项目多点，但是差的项目还没有，收尾和开工项目季度奖很低的，
极好的季度奖可以按一年平均十万出头来算（有的甚至更高），工资八万，转正到手15-18就是正常水平了。第一年大概到手9-10W。
目前这家公司的招聘需求大概集中是211和985，而且今年的招聘名额也不多（25届）估计星计划会很卷。
等未来秋招开始，大家如果有机会可以试试这个宇宙第一局，一定不会让你失望。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
