入职不到半年，给我的最大感受就是 公司管理制度非常差
想要问一些问题本部门的人是不会的，要自己找相关的人一个推一个的去问，且最终也得不到回答，全靠百度
公司管理很奇怪，没有被带领的感觉，没有目标，很松散。（曾出现一次莫名其妙被“领导”病急乱投医的质问）没有理由的让你做一些和本职位无关紧要的事情。试用期没过期间多名新员工主动离职，你懂得。
但是挺好的事情就是公司领导跟下属之间没有很强界限，是“朋友”般的存在。
很抠，工资很低，没有食堂，中午吃一顿20左右吧（还在某家两个餐厅合并的其中一家做出来的汤粉里吃出了一只小拇指大的虫子）。公司待遇就那样吧，没什么亮点，结合工资以及周围消费水平来说你稳赔不赚，存钱是不可能的了，升职也悬（根本不是做与本职位有关的事情又怎么会提升呢？）
但是双休确实很香，不加班也很香（=荒废时间？？？）
总之一切靠自己吧，进来学习是不可能的了，除非自学。想要有导师带领也是不可能的。想要提升自己也是不太可能得了，是想要一份能活下来且轻松的工作打发时间，ok，来吧。
最近在准备离职。
最后一次再谈谈呆在奥格的感受。
mlgb的某个地中海项目经理几乎都是二臂般的存在，客户一提出问题想都不想就无脑答应，还很还怕担责任，反正就是总要拉一个垫背的。丝毫不考虑需求合不合理，你改好了就是牛逼，就是好，改不好就是能力不行，提出问题就是业务不熟练，真TMD呵呵了，自己b事不会还嫌你不行。
代码=屎山。遇到问题一个推一个最后也找不到解决方案，全靠自己加班摸索。噢！加班并没有加班费哦！！！！！！！！！！！！！一到周末二臂项目经理夺命连环call，不加班你就是态度不好，等着被面谈吧。
一些根本没能力的人职位猛涨，脚踏实地完成工作的人原地不动。领导眼睛=摆设，公司=舔狗至上。
被辞退得不到相应赔偿，所谓的hr和曾经的*哥会拿许多莫须有的罪名扣在你头上只为了减少赔偿。
出差申请一个月回一次家被拒绝。出差补助少得可怜，住宿环境脏的要命。
待遇低，公积金只给5%，还是底薪基础的5%。
工资是基础+绩效（工资1w=基础3000+绩效7000，大概是这么个比例）。
项目亏钱不管你工作量多大，统一扣你100-300。
年终奖少得可怜几乎没有，入职前说得漂亮年终年末各一次涨薪，反正我干这么久是一次都没被涨过呵呵呵。
公司空调要么冷得要命要么热的要死，一到下班就有人来关掉空调，加班还得热成狗。
不过部门同事还是挺好的。
最后的最后，如果你想当一个混子，来吧。
