今天刚离职，应聘的十荟团BD，领导是组长，入职没有培训，老人带着跑几个客户，告诉你怎么下载APP，怎么拉团长开团，就开始放你单跑了。扫街过程中遇到的问题咨询老员工无法解答，只能联系组长，得到的回复是让他们开团后下载APP咨询客服，总之是一头雾水什么也不懂得开始工作，经过一段时间后混熟了听老员工说一个半月多没开工资了。
说一下工作待遇，试岗三天，每天任务开5团，3天达到开团15个可以签合同，工资待遇4000，试用期6个月，6个月以后转正，一个地区跑完以后优秀的去外地开拓市场，最优秀的转运营。
吐槽一下，前期应聘面试会故意跟你混淆工资这一块让你以为试岗三天也有工资（大量新人干完三天走的时候才被告知试岗是没有工资的）整体感觉和保险公司一样的模式，大量招人基本压榨完你的人际关系圈，你也就被任务压的做不下去自动离职了，除非你从事过相关的行业手头有大量的客户资源（或者是这个地区刚开团，可能性太小了）。新人入职前期你是没有休息的，天天催着去开团，但是实际你在扫街的过程中会发现在自家平台上没有的但是在别的如橙心优选上在正常经营的社区团长，全是关团的，而且复开团可能性为零（这里不详细说了多方面原因）。只能是找不沿街小区内的小商小贩去，他们没有合适的店面和符合要求的微信群，这就需要数据和资料造假了，至于怎么造假组长会细心指导你的（绝对比培训上心一万倍）。
整体感觉服务跟不上，运营就是屎，客户流失比例十分巨大，大量招人的时候找的不是员工是韭菜，如果是本地人千万不要应聘，好多团长会找你说你骗他。（好多没细说的也不方便细说，自己体会吧。）
