
12月底开始找工作,当时也是在知乎上看了好多帖子,感谢,了解到了很多,现在来回答,讲我自己的经历,算是一个回报吧。有需要的可以看着参考一下。
2020届毕业生,估计五月份左右还要回学校论文答辩,电子商务专业,学了一堆计算机编程的课。
和朋友约好一起来深圳一起找工作,在此之前在app上看了些招聘广告,和几个HR聊过天。因为我没有明确的目标,所以和好友一起住酒店分担费用,方便些,一起逛深圳也互相鼓励。不用住青旅好高兴。在之前的经历里有几次,我订的青旅,最后确是民宿,就是那种自己的家改造的,我其实不愿意住这种的房间,在app上订,也不知道如何分辨哪些是青旅哪些是民宿。
这是我住酒店最多天的一次了。
现在是在公司年会上写这些文字,其实还是很期望自己能够中奖,直到被告知11月份入职的不能抽奖。唉。算了。
写在前面的话: 因为一些我个人的原因我肯定不会在这里实习干很久,最长不超过八个月。我其实开始是不愿做跨境电商行业的,无奈在找工作时候面试的都是跨境电商公司,其实还约了一个跨境的物流公司,后面还是没有去面试。
对跨境电商的了解都是在知乎上看的,面试嘛,自我介绍随机发挥,简历问题对自己经历了解,适当表现出自信和与面试官愉快的互相沟通就不成问题。面试的技巧,怎么说呢,我也没注意过就是多看些帖子多面一些吧。关键是很多公司都会问关于跨境电商这一行相关的一些问题。
大部分跨境电商行业都管住宿啊。这方便了我这个注定不会久在这工作的人。
有棵树
填报名表,HR面,主管面。职位是速卖通运营。我看知乎上说,所以决定我要做亚马逊平台,而且知乎上千叮铃说你要做亚马逊就坚定地说亚马逊。
所以,和HR聊天时她说只有速卖通招人时,我问还有没有其他的,说我想做亚马逊。
最后她让我等主管来面时告诉我说就不要和主管说我想做亚马逊了就说做速卖通。
很好的小姐姐,我打电话拒绝她时她说没关系,想去的时候联系她就行。
先码上,有空再来写吧,年会坐车回去啦。
2020/06/13继续来回答。。。我知道时间过去太久了,对不起~
我在上述1月初面试的公司里面选了一个其中一个入职,距入职到现在已经有将近半年了,来讲讲我最近的事情。
8:30上班,上班的第一件事就是查看自己店铺昨天的单量等情况,看看昨天卖了些什么东西,销售额有多少。如果能看到自己最近上的一款什么东西出单了,那将是很开心的一件事情。
不管受不受疫情的影响,我的业绩都不太好。
面试的时候就问清楚了,入职之后公司会给一个亚马逊的账号,由我们自己负责,每天的事情就是打理自己的店铺。组里的前辈们大多都有两三个账号在手里,大号小号,跟卖账号。我入职后拿到手的是一个老账号,原本就有很个产品在里面。这些老产品每天断断续续出单。我刚来的时候是我们组长安排上什么我就上什么,我上的产品是大概一个月之后吧才出第一单。过年复工回来,国外疫情爆发,然后就是自己想上什么就上什么了,我们组长也会给我们很多建议。然而我上的产品基本不出单。后面开始卖口罩,上的棉布口罩终于有一款能持续出单了,平均下来一天能卖七八件吧,业绩稍有起色,但是还是不理想。
我每天主要干的事情:回邮件整单,看市场,优化,上产品。
回邮件就是回复老外的邮件,他们会发邮件来说要退货退款,说质量有问题,说还没有收到(物流丢包),询问该买哪个尺寸(这个很少见)等等一系列的问题。因为我订单不多回复的邮件也就没有多少。我见过有些店铺,产品问题很多的话,一天有上百封邮件的。此时此刻,就跟客服没有差别了,几乎要用一整天的时间都在回复邮件。
如果你回复的邮件让老外不满意了,他们很可能反手就给你店铺一个差评或者一个投诉(A to Z)了。在这个过程中你会遇到各色各样的人。有些人就是讨厌,有些人却很客气,让人很感动的。
整单就是对老外下的订单进行发货等操作。发货并不是要你去仓库打包之类的,嘻嘻我刚了解这个的时候就是以为要去仓库打包,然后物流发出去...公司跟很多物流商有合作,我们针对每个订单选择一个合适的物流商,然后确认发货就好了。
上产品就是将“好卖的”产品上架。七分选品三分运营嘛,主要的还是选品,如何挑选一个会好卖的产品呢,就是要参考国外情况,市场,INS等一些地方。当然,公司是有产品开发的(一个职位的名称),开发开出产品(开发参考市场行情)来,然后我们运营的人再从开发开出来的产品中选择我们觉得好卖的东西上架。说运营其实就是销售,只不过换成了在网上卖东西而已。
看市场和优化就是入职以后要好好修炼的本领啦。
这里真的想吹爆公司的ERP系统,经管有时卡有时无法登陆(换个线路就好了),但是功能真的很全很好用。原谅我还没有入职的时候是不知道ERP是什么东西的,百度过也没看懂哈哈哈。
发现自己好像偏离了这个问题了,那下次来的时候继续更新吧
2020/06/28 今天继续更新~
赛维
赛维是我面试里唯一一个没有打电话告诉我面试通过的。
先是HR面,再是经理和主管面。
我自己分析的是我说了很多数据分析的事情,让人觉得我想做的是数据分析而公司做不到。怕我进了公司然后大大失望干不了多久就走吧。
贴上其中的一个题。
我经历的这些面试在答笔试的时候都没有人监管着,所以还是可以依靠一下百度和翻译的。
傲基
傲基是在一个像是厂房的地方,只有三四层楼的样子,里面环境还是很不错的。出正大门周围都是大楼,公司是不管饭的。我正好是中午过去面试的,就在对面大楼里吃了个辣椒炒肉+米饭,12块钱。去的晚了,上午领了笔试题来做,然后等下午他们上班再面试。先是HR面,什么感觉忘记了,不难。然后是主管和经理来面试我。
时间过去很久了,我拣我记得的说。
在BOSS直聘上联系了傲基的两个HR,其中一个要加我微信来着说他们公司年前不招人了,年后再来面试。之后后我联系的另一个HR和我说叫我去面试。这就很迷了,本来是以为傲基没有机会了。
主管主要针对我的简历问问题,他对我简历上写的数据分析项目感兴趣,问我用什么工具分析的,得出的结论是很么,因为这个只是上实验课做的一个项目,时间过去很久了,我也记不清了(没去复习,准备不全)我只能和他说个大概,然后承认时间太久我不记得了。经理问了一下我的是怎么买东西的和我在淘宝买东西有多少是退货的,面试完之后也解释了一下了解这个就是想知道一下我的购物习惯。(在这个行业也干了这么久了,退货真的是个很头疼的问题,公司在海外没有固定的退货地方,30%,50%等各种赔偿就是尽量不要让客户退货,减少损失,如果客户要退货的话就只能随便给个地址然后100%退款给他,或者不用退货100%退款给他)
面试前了解了一下傲基,知道了是做什么的,面试的时候果然问到了,在此建议各位面试什么公司前都要了解一下这个公司的业务领域。
面试都会问到的是:对亚马逊运营了解多少?答:分为站前战后的工作,站前推广,站后店铺上新和维护。
还有问的什么忘记了,在此贴上当天晚上写的便签。网上可以了解到傲基是做精品的,所以会问一些打造自己的品牌的相关问题。
傲基的面试教会了很多,面试官在听完我的回答之后补充我了我的答案,让我对这个领域多了解了一些,在之后的宝视佳面试上就活学活用了。
组长看到我答的笔试题,好像是用英语介绍一个电子产品,我写的是小米手机,他就问我对数码产品了解多少,还解释了一下自己之所以问这个问题是因为他看到我笔试上写了很多手机的参数之类的。
悠米思
悠米思是在商业楼里,展涛科技大厦。
出了电梯拐拐绕绕终于找到了前台在哪,很小的一个前台,门上贴的,墙上挂着,都还是圣诞节黑五的加油口号,灯光打的很亮,这一点看起来会比有棵树要好。
先写了个个人简介做了个题。
一共经历了三次面试。可能是我去的太晚了吧,第二轮面试让我很难受,觉得完全没有必要。
一面是一个小姐姐,像其他公司HR面试一样问了些简单的问题,比如说为什么想做亚马逊运营,为什么选择这个公司等等(其实是记不起来了(*^__^*) 嘻嘻……)。做好功课正常答就是了。
等了很久,很久,然后来了一个小姐姐,针对我的简历问的十分具体。每一个点都问到了,比如说我写的我的性格特点“自律”,就要举个例子来说明一下你的自律;比如说我写的我的获奖,就每一个比赛都问到了,问我做了些什么,担任什么角色;哦对,还问了怎样才能获得奖学金,怎样平衡社团比赛和学习的事情,怎样才能每学期都获得奖学金等等。比如说我的项目经历,每一个项目都详详细细地问。我当时真的很无语了。朋友也是一起来面试的,在楼上的蓝禾,早就结束了。后面想想,我当时应该霸气一点直接走的。因为公司不管住宿我其实是不考虑的,但是我还是坚持下去让她刨根问底了,也许是为了我在大厅等着的同学吧要是都过了就租个房子一起住也行,也许是我底子里就是这种乖乖好学生遵纪守法不会主动打断吧。有点像是在拖延时间还是怎么样,就是问的让人很烦。
我以为这样就结束了,结果告诉我还有第三轮面试,让我在那里等着,等着等着等着等了很久之后,来来往往个人终于注意到我了吧,来了个人告诉我先回去,第三轮面试时间另外通知。
这样都没有生气我真的很友好了。然而,因为同学要去附近一家公司面试所以我又来这个公司面第三轮了。其实这时候已经决定去哪个公司了但是我还是去了,抱着见见世面的想法。
这次来的小姐姐是HRBP很有气场,是我喜欢的御姐风格。问的问题也比较强势,具体问什么我忘记了,但都不离别的帖子说的那些问题。聊了很久吧,我也都一一应付过来了。
我以为这样就结束了,结果告诉我他们要做电话访谈,让我写下我朋友和老师的联系方式,这是我遇到的第一个真的打了电话的公司。在有棵树只是填了个人资料,写了爸妈姓名职业电话等,具体到哪个县哪个村(好像每个公司都写了,我忘记了),但是人家第二天就告诉我面试通过。在这里也写了,但是是真的打电话了。给我朋友打电话了。给我辅导员打电话没接,还特地给我说让我和辅导员说一下要她接电话。
宝视佳
最后面试的宝视佳。尽管除赛维外面试的都过了,但是我选择了宝视佳,我有我的入职理由,请各位不要深问。
宝视佳只有主管或组长或组长和主管面一次面试。
2020/07/02 继续更新~~~
宝视佳
在支付宝上做了一套逻辑题,又做了一套纸质版的英语题。
当时是主管一个人面试我的。
面试完后要不要你就是看面试你的领导对你满不满意了,有的组长或者主管自己都紧张。
有四级证书就可以做亚马逊,没有就做速卖通之类的,我感觉公司门槛是比较低的,只要你的学习成绩校园经历等,在面试的时候好好表现,一般都没有问题吧。我是觉得可以稍稍夸大一点,描述的好一些,但是也要真实。在讲自己经历的时候觉得不丰富可以加一点别人做的事情在自己身上,前提是你要了解这个事情的经过。
其实是很遗憾的,我和我的朋友一起来深圳,我面试宝视佳过了之后,挺满意的打算来这家公司,我就也怂恿她来面试宝视佳,但是她因为四级一直是差几分,没有拿到四级证书,所以就面试的速卖通。面试过了,但是她并没有选择这家公司。我有点不成熟的想法,在想如果当时和HR说一下是否可以通融让她也面试亚马逊运营的岗位呢,是否她也能面试成功然后我们两个一起在这家公司工作到现在呢。想想,想想,就有点惆怅。
我的面试官当时面试我的时候进来小屋子先做了个自我介绍,然后再叫我自我介绍,然后就是他问我答的形式了。他当时应该是手里拿着一张表来着,边问我表上的问题好像是在边记笔记。我当时就好好奇怎么这一家面试没有HR面,并且面试官不看我简历的。
原来在面试之前就已经看过了,并且,我投的电子版简历会被HR发到有招聘需求的组长群里,电子版被大家传阅!!!突然觉得有一丢丢丢人。
基本面试的问题就是围绕在网络上看过的那些问题来问的。
想起来个大概,比如:为什么选择跨境电商这个行业?为什么要做亚马逊而不是其他平台?对亚马逊运营了解多少?将来的职业规划?
做这份工作你觉得你会比其他人的优势在哪里? 这个问题我回答的好像是关于我的性格特点的,然后面试官顺道就问有什么例子能够证明你的这些性格特质,好像是,就算不是也有其中一个问题的答案是这个,然后面试官就顺着这个让我举例子。
你最后悔的事情是什么?你做过最感动自己的事情是什么?等等,有点像大学写学生会申请表一样……
好像还问到了EXCEL的函数,有棵树也问到了,面试官让我说几个EXCEL常用的函数
这些问题都是在别的面试那里也问到过的。大部分面试问题都是围绕简历来问的。总之,就是对自己说过的事情要有一个准备,因为面试官很可能就顺藤摸瓜了。
还有就是每一场面试下来都自己反思一下,是哪里没回答出来或者回答的不好,再多做些相应的功课,如果面试结果都不太理想,那么一定要和身边的同学交流一下,告诉他们面试官问了什么你又是怎么回答的。不怕浪费时间的话建议大家可以先面试几家自己不想去的公司,积累积累面试经验。
就更新到这里吧,以后还更新不就看情况啦。
祝大家找到理想的工作~
