论文发表电子版的期刊评职称能用吗?

论文发表电子版的期刊评职称能用吗?

不好说,但根据我们目前接触到的情况,大部分单位是不太认可连续电子期刊的。

主要的问题在于

很多单位并不会在新闻出版总署上检索连续电子期刊,或者干脆不认可这种检索的结果。

纸质期刊的检索链接

国家新闻出版署-期刊/期刊社查询

连续电子期刊的检索链接

国家新闻出版署-连续型电子期刊管理

也就是说,如果你没法确定你们单位系统一定承认连续电子期刊,那你只要在连续电子期刊上发表文章都存在极大的风险。毕竟职称评定本身水就深,其中牵扯很多人际关系,万一你的上级拿这个来卡你脖子,不好意思,你真的没法反抗。

这才是最大的问题所在。

继续说下连续电子期刊的情况。

1.连续电子期刊是否能印制纸质刊物,目前存在很大争议。

这并不是胡说,有兴趣你可以去了解下这个案件。

注意是存在争议,而不是一定不能印,这个目前暂时没有统一的说法。而在国际范围内,都存在争议。

2.连续电子期刊质量如何。

这点我觉得需要实话实说。目前国内连续电子期刊的质量是参差不齐的,其实和纸质期刊情况是一样的。二者并没有谁更差,如果非要从统计学意义上来说,由于纸质普刊数量更大,所以纸质普刊的总体质量可能还不如连续电子期刊。当然这还是要看具体的刊物。部分连续电子期刊确实办刊质量很差。这里其实要给某些维普的连续电子期刊正个名,说实话他们真的比前几年好太多了,特别是出了那个修水的案件后,质量确实改观了不少。起发版面上调了,也要求查重了,也不会什么文章都敢乱收了。

但是呢……注册一堆(全文版)(文摘版)乱七八糟的刊号,没有期的概念只有卷的概念,还有期刊名字简略起来和一些纸质期刊特别是核心同名(比如《社会科学》)也是这些刊物普遍的槽点。

综上所述

一般来说靠谱的机构是不会主动给你推荐连续电子期刊的,哪怕你非要发,也要和你讲清楚其中的风险,并让你确定单位是否认可后才会帮你安排,当然能不让你安排就不让你安排,因为风险性比较大。靠谱的机构是不太愿意让作者来冒险的,因为这对作者不好,自己心里也会过不去的。

标签:评职称,电子版,期刊,期刊论文,发表论文,学术论文写作与发表指引(书籍)