
候选人差额不少于应选人的20%怎么算
候选人和应选人对招人有着很重要的作用,那么候选人差额不少于应选人的20%怎么算呢?
下面就简单介绍一下;
首先,建立候选人差额表;
第二,输入应选人数;
第三,在“差额”单元格里面输入“=B3*D3”;
第四,点击“回车”;我们就得出了最少差额
第五,在“候选人”单元格里面输入“=B3+C3”
第六,点击回车, 我们就得出了候选人差额不少于应选人的20%时的最少候选人数

候选人差额不少于应选人的20%怎么算
候选人和应选人对招人有着很重要的作用,那么候选人差额不少于应选人的20%怎么算呢?
下面就简单介绍一下;
首先,建立候选人差额表;
第二,输入应选人数;
第三,在“差额”单元格里面输入“=B3*D3”;
第四,点击“回车”;我们就得出了最少差额
第五,在“候选人”单元格里面输入“=B3+C3”
第六,点击回车, 我们就得出了候选人差额不少于应选人的20%时的最少候选人数