第一步,以高薪无条件招人
第二步,培训交易
第三步,以转正为由,让员工自己入金操作
注意
这个平台是他们自己搭建的,
可以控制价格走势,让员工以为交易很容易,慢慢洗脑,上瘾
然后,
员工就会自己一直做一直做