市面上的企业管理培训机构可谓之多如牛毛，而且水平参差不齐，稍有不慎，就会毁了一整个培训项目。踩过坑的小伙伴对于这种情况都是深有感触啊。（是不是被领导狠狠批了哈哈）
那么如何在这些培训机构里选出精品资源，助力企业人才发展需求呢？在此，我主要推荐的是合作过的一些优质机构，以供同行参考。
竞越是拥有自主版权课程最多的供应商，其中知名的课程包括“登攀者、探戈、UYLP、驻足思考”等，还有讲师TTT的系列课程都很不错。为什么会把竞越放在第一位呢？其实是因为我觉得真正用心在做培训产品研发的企业并不多，而竞越的每一个课程都是经过非常多精细化的打磨、调整、试讲才研发出来的。而且他们自主培养讲师，并非做讲师大杂烩的平台。基本上只要是竞越出品，不敢说都是精品，但是良品绝对是没问题的。（而且，他们的授课费用真的不贵，非常良心价，值得推荐）
凯洛格主要是围绕战略执行、沟通影响的训战供应商。核心课程有“关键对话、影响者、管理制胜”等。凯洛格是中国领先的人才培养整体解决方案提供商，其总裁王成老师写的《人才战略》、《战略罗盘》等书籍相信大家都应该有看过，也是走在人才发展研究道路的前端。其课程质量也是非常有保障的，在我们过往的项目中培训评估基本都接近满分。（价格相对而言会比竞越再贵一些）
DDI主要是聚焦在领导力培养领域，也有非常多精品的管理者养成课程，例如“LABC、超效沟通&制胜表达”等。DDI在领导力研究方面贡献了非常多的研究报告，并且针对不同管理层次的领导者，也提供了许多优质的测评工具帮助管理者进行自我定位，帮助教练提升。如果您希望了解更多关于领导力未来发展的趋势，可以查阅DDI根据海量测评数据分析而制作的专业报告。
BTS是全球顶尖的沙盘类课程供应商。其比较知名的课程是商业领导力精华沙盘课程。BTS主要的授课模式就是通过沙盘演练和工作坊，让学员真正在商业环境、组织环境中进行角色扮演、模拟演练和分析决策。学员的活跃度和学习体验非常得好，也有助于大家在体验过程打破过往的固有认知，吸收新的知识内容。（但是价格方面还是偏贵的）
兴远是一家专注于商业创新领域的顾问公司。其最火的课程莫过于“商业画布系列课程”。通过一个简单的A4纸，就可以把整个商业模式勾勒出来。如果希望统一团队语言，帮助团队看起企业发展的新模式、新思路，那么兴远将会是非常不错的选择~
他们的品牌理念是：为企业提供商业创新人才培养的解决方案与商业增长策略设计的咨询服务。
ok，市面上的供应商确实非常的多，我刻意挑选了不同领域的培训机构进行排名，也是希望为大家提供更多的选择。大家如有需要可以自行到以上咨询公司的官网进行咨询~（我不提供销售的服务哈哈哈）
在此，我也是先给大家抛个砖，以后再陆续更新其他供应商的合作体验哈。如果对您有帮助也请点赞、感谢、收藏，我会尽快更新的！！
（再次强调，以上排名为我的主观排名，请大家根据自身需求自行沟通鉴别！！）
