谢邀！之前更多的是“职保”异地转移退休问题，但随着“居保”这几年的扩面，这方面问题估计以后会越来越多，早了解早筹划非常重要。以下我做一个系统性的解答：
1、关于“居保”和“职保”的区别
2、我国社会保障三种制度的简化理解
目前我国是走的“全民社保”路线，可以按如下逻辑简化理解三套制度：
3、“居保”和“职保”的衔接转移文件
既然有不同制度，自然会有不同关系之间的衔接转移。转移接续以前是一个老大难问题，但是自从66号文之后，逐步落地，现在转移接续已经比以前顺畅了很多：
“居保”和“职保”的衔接转移主要参阅人社部发[2014]17号文件。
4、“居保”和“职保”的衔接转移具体规定
（1）衔接转移规则：
（2）账户年限规则：
（3）衔接手续流程：
5、关于沈阳“居保”的延伸参考文件
您提到“户口是河南农村户口，但是长期在辽宁的一个城市做生意，因此也是在辽宁交的保险，每个人每年约7000+（包括养老和医疗这两项，这应该算是辽宁当地比较低的标准），半年交一次。”以下是沈阳的“居保”政策文件，您可以做更多延伸参考：
沈阳“居保”之城乡居民基本养老保险制度
沈阳“居保”之城镇居民基本医疗保险制度
另外，您提到“现在都已经48了，3年前，也就是45岁的时候开始缴纳城镇居民养老和医疗保险”，如果您的父母是之前从来没缴纳过也没有视同年限，3年前才开始缴纳，那么母亲有可能在达到法定退休年龄时不够最低缴费年限门槛儿（女工人50退休）。
所以，您需要提前筹划后续的能否延长缴费或清算等问题。这种往往涉及到个案情况，建议您梳理一下之前工作及参保经历，然后去参保缴费经办机构咨询一下，不要等到达到法定退休年龄时很多筹划准备都来不及。
希望对你有帮助，谢谢！
