一次做成某件事，讲一个天时地利人和。
今年应届毕业生一千多万，全国一共招了大概二十多万公务员，算上考研的就业的往届考公的，整体平均下来也就一比几十。但是！我们并不难这么算，为什么呢？
一方面，每个人的条件不一样，岗位也就不一样，你报的岗可能很轻松就上岸，他却只能报三不限万人坑。
另一方面，选拔性考试的不确定性太强，对手太强即便竞争人数再少那上岸率也是无限接近于0。
别看很多上岸的人大谈特谈上岸经验，其实在成绩出来之前，别说第一，很多人就连自己能不能进面心里都没底，世界就是这样，大家习惯了从结果里推原因，想要找到制胜的法宝，可是我们存在的是一个绝非绝对的世界，太多的变量容易让结果谬以千里。
就我本人而言，尽管考过两次笔试第一，自以为基础不错，还算努力，运用的方法和体系绝对第一梯队，但是我依然觉得自己只是比别人幸运罢了。
好吧言归正传，选拔性考试，你的名次取决于三个要素：
1.你的实力（大概率可控）
2.你当天的竞技状态（相对可控）
3.你的对手（基本不可控）
公务员考试里有一个特别有趣的现象，当你的关注点在名次和成绩而非提升自己的时候，你的竞争力早已悄悄败下阵来。所以啊，但行好事，莫问前程！
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看完下面这仨，我保证能大大提高你一次上岸的概率！
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