同工同酬看上去是公平，实际上是最大的不公平，特别是招聘难易标准不同的地方
就拿最大的例子体制内来说
公务员事业编得高考上个本科，再参加考公，可能大多数还不止一次，上百比一的报录比，笔试面试体检政审，才能录取。
而如果编外同工同酬，有点背景后台的从小到大都没有努力读过书，甚至混一个大专，然后靠后台也不用参加考试，混个劳务派遣 同工同酬。
你看这个你觉得公平吗？有点差异还是应该的。
我想问一下，同工同酬与在编人员的区别在哪里？
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同工同酬看上去是公平，实际上是最大的不公平，特别是招聘难易标准不同的地方
就拿最大的例子体制内来说
公务员事业编得高考上个本科，再参加考公，可能大多数还不止一次，上百比一的报录比，笔试面试体检政审，才能录取。
而如果编外同工同酬，有点背景后台的从小到大都没有努力读过书，甚至混一个大专，然后靠后台也不用参加考试，混个劳务派遣 同工同酬。
你看这个你觉得公平吗？有点差异还是应该的。
