我也正在整理年会采访的视频问题，说下自己的一些想法:
看计划好的视频时长，来决定问题数量。像我们是采访老员工，时间在五分钟之内，员工计划是十五个以内，问题控制在五个(简单点的)，固定机位，后期运用剪辑打乱一下顺序。
采访新员工的话，问题比如:年龄，毕业几年了，这是你第几份工作，你来做这个工作到现在有什么样的感受，对去年的总结和来年的展望……
基本是酱紫吧
新年开展年会，要做给采访新员工的视频，问什么问题好呢？
相关文章
我也正在整理年会采访的视频问题，说下自己的一些想法:
看计划好的视频时长，来决定问题数量。像我们是采访老员工，时间在五分钟之内，员工计划是十五个以内，问题控制在五个(简单点的)，固定机位，后期运用剪辑打乱一下顺序。
采访新员工的话，问题比如:年龄，毕业几年了，这是你第几份工作，你来做这个工作到现在有什么样的感受，对去年的总结和来年的展望……
基本是酱紫吧
